Ezt a biztosítást elsősorban olyan cégek számára ajánljuk, akik természetbeni juttatásként vagy cafetéria elemként szeretnének biztosítási védelmet nyújtani munkavállalóik számára váratlan események, pl. balesetek, betegségek bekövetkezése esetén, ezzel is növelve munkavállalóik lojalitását a cég iránt.
Pénzügyi segítség a munkáltatónak is!
A Pajzs munkáltatói biztosítás szolgáltatási összege megosztható a munkáltató és munkavállaló között, így nemcsak a munkavállaló gyorsabb gyógyulását segítheti a szolgáltatás, de a kieső munkaerő miatt felmerülő pluszköltségek terhét is enyhítheti! Így a cégnek nem jelentenek extra megterhelést az olyan tételek mint pl. a munkaerő-kölcsönzés vagy munkaerő-közvetítés költsége, az esetleges határidőből való kicsúszás miatt felmerülő kötbér, a betegszabadság miatt fizetett juttatás és a hozzá kapcsolódó adó- illetve járulék-befizetések, stb.