MUNKÁLTATÓI EGÉSZSÉG- ÉS BALESETBIZTOSÍTÁS

Ezt a biztosítást elsősorban olyan cégek számára ajánljuk, akik természetbeni juttatásként vagy cafetéria elemként szeretnének biztosítási védelmet nyújtani munkavállalóik számára váratlan események, pl. balesetek, betegségek bekövetkezése esetén, ezzel is növelve munkavállalóik lojalitását a cég iránt.

Pénzügyi segítség a munkáltatónak is!

A Pajzs munkáltatói biztosítás szolgáltatási összege megosztható a munkáltató és munkavállaló között, így nemcsak a munkavállaló gyorsabb gyógyulását segítheti a szolgáltatás, de a kieső munkaerő miatt felmerülő pluszköltségek terhét is enyhítheti! Így a cégnek nem jelentenek extra megterhelést az olyan tételek mint pl. a munkaerő-kölcsönzés vagy munkaerő-közvetítés költsége, az esetleges határidőből való kicsúszás miatt felmerülő kötbér, a betegszabadság miatt fizetett juttatás és a hozzá kapcsolódó adó- illetve járulék-befizetések, stb.

LETÖLTHETŐ DOKUMENTUMOK:

TestŐr élet-, baleset- és egészségbiztosítási általános szerződési feltételek (Hatályos: 2016.09.01-tól)

TestŐr élet-, baleset- és egészségbiztosítás különös feltételei (Hatályos: 2016.09.01-től)

Egészséges humántőke = többszörösen megtérülő befektetés!

 

  • A biztosítási védelem azonnal életbe lép és az egész világra kiterjed
  • Nincs várakozási idő
  • Magas biztosítási összegek vállalhatóak juttatásként kockázat elbírálás nélkül
  • Kedvező díjak
  • Testre szabható szolgáltatások valamennyi munkavállalói csoport számára
  • 24 órás állandó vagy munkahelyi védelem, amely munkahelyi úti balesetekre is biztosítási védelmet nyújt
  • Minimális adminisztráció, kedvező adózási feltételek